Top-Assmat : l’outil qui facilite la vie des familles dès la première garde

La première fois qu’on embauche une assistante maternelle, c’est un peu comme plonger dans un océan administratif sans bouée. Contrat, déclaration Pajemploi, calculs de salaire, congés payés, indemnités… Franchement, c’est pas ce qu’on imagine en devenant parent. Et pourtant, chaque jour, des milliers de familles deviennent employeurs, parfois sans rien y connaître. Heureusement, des outils existent pour éviter de se noyer.

Être parent employeur, c’est pas si simple…

Quand on devient parent, on s’attend à changer des couches, à faire chauffer des biberons à 3 h du matin… mais pas forcément à gérer un bulletin de salaire. Pourtant, dès que vous embauchez une assistante maternelle, vous devenez officiellement employeur. Et là, c’est une autre histoire.

Rédiger un contrat en bonne et due forme, déclarer chaque mois à Pajemploi, gérer les congés, les absences, les heures supplémentaires… Rien que ça, ça peut vite devenir un véritable problème. Et quand on se trompe, les conséquences peuvent être lourdes : litiges, redressements, erreurs de paie… bref, pas l’idéal pour une relation de confiance avec la nounou.

Beaucoup de jeunes parents le découvrent un peu trop tard, souvent après s’être arraché les cheveux sur Excel ou avoir zappé une régularisation. Mais heureusement, il existe aujourd’hui des solutions qui viennent dépoussiérer tout ça. Et pas besoin d’être expert en droit du travail pour s’en sortir.

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Top-Assmat, le copilote des familles pour tout gérer sans stress

C’est là que Top-Assmat devenue maintenant nounou-top entre en scène. Imaginé pour simplifier la vie des parents employeurs comme des assistantes maternelles, cet outil fait office de vrai copilote administratif. Concrètement, la plateforme permet de créer un contrat de travail personnalisé en quelques clics, de suivre les heures de garde, de calculer automatiquement le salaire, les congés payés, les absences… tout est centralisé. Fini les tableaux à rallonge, les approximations ou les doutes chaque fin de mois.

Et le gros plus ? Top-Assmat est toujours à jour des dernières lois : plus besoin de courir après les textes de l’URSSAF ou de comprendre les subtilités de Pajemploi. La plateforme adapte automatiquement les bulletins en fonction des évolutions légales. Même les assistantes maternelles y trouvent leur compte. Elles ont une visibilité claire sur leur planning, leurs droits, leurs salaires, et peuvent gérer leurs remplacements ou absences facilement. Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à lire cet article sur Top-assmat.

Comment être une bonne nounou ?

Dès la première garde, tout est sous contrôle

Ce qui fait la force de Top-Assmat, c’est qu’on peut l’utiliser dès le premier jour, sans attendre que les problèmes commencent. En fait, c’est même là qu’il est le plus utile. Dès la mise en relation avec une assistante maternelle, la plateforme vous guide pas à pas :

• Création du contrat avec toutes les clauses indispensables (horaires, jours fériés, congés, indemnités…).

• Suivi des heures de garde en temps réel, pratique quand les horaires bougent un peu.

• Édition automatique des bulletins de paie chaque fin de mois, sans se poser de questions.

• Et même des rappels automatiques pour ne rien oublier : congés à solder, revalorisation de salaire, attestation d’emploi… tout est prévu.

Résultat : vous partez sur de bonnes bases, sans zone grise, sans oubli, et sans stress. Et ça, pour une relation durable et sereine avec votre nounou, c’est déjà un bon début.

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Et si Top-Assmat devenait votre réflexe dès la naissance ?

Trouver la bonne nounou, c’est déjà un défi. Mais gérer tout l’administratif autour, c’est souvent ce qui décourage le plus. Avec Top-Assmat, plus besoin d’être expert en droit du travail ou de passer ses soirées à faire des bulletins de paie à la main. Dès les premières démarches, l’outil vous accompagne, vous guide et vous évite les erreurs classiques. C’est un vrai gain de temps, mais aussi un gain de confiance dans la relation avec votre assistante maternelle. Alors si vous venez de devenir parent (ou que vous vous apprêtez à le devenir), pensez-y dès maintenant. Être bien organisé, c’est aussi une façon de prendre soin de sa famille.

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